Welke onderaannemer wordt beoordeeld?
Vul hier de naam van de onderaannemer in.
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Om welk project gaat het?
Vul hier de projectcode in
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Rapportcijfer Algemene indruk veiligheid:
Denk aan: uitvoeren van werkzaamheden op een veilige manier met oog voor omgeving en collega bedrijven zoals Alsema.
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Toelichting onvoldoende algemene indruk veiligheid:
Omschrijf hier waarom de onderaannemer een onvoldoende scoort op dit punt
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Rapportcijfer Wijze van uitvoeren:
Denk aan: dragen juiste PBM, goodhousekeeping, (indien van toepassing) eigen tijdelijke verkeersmaatregelen
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Toelichting onvoldoende wijze van uitvoeren
Omschrijf hier waarom de onderaannemer een onvoldoende scoort op dit punt
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Rapportcijfer Communicatie over veiligheid:
Denk aan: opvolgen van (veiligheids)instructies van opdrachtgever/Alsema op en bespreken van (onverwachte) knelpunten met uitvoerder.
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Toelichting onvoldoende communicatie
Omschrijf hier waarom de onderaannemer een onvoldoende scoort op dit punt
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Rapportcijfer Betrokkenheid bij Alsema:
Denk aan: actief deelnemen aan toolboxen, werkplekinspecties en kick-offmeetings.
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Toelichting onvoldoende betrokkenheid:
Omschrijf hier waarom de onderaannemer een onvoldoende scoort op dit punt
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Rapportcijfer Proactief:
Denk aan: onderaannemer doet meldingen zoals LEERmoment, kaart uit eigen initiatief potentiele risico’s aan, doet voorstellen om veiligheid te verhogen
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Toelichting onvoldoende proactief:
Omschrijf hier waarom de onderaannemer een onvoldoende scoort op dit punt
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Ruimte voor eventuele opmerkingen/toelichting:
Geef hier bijzonderheden aan zoals lessen die Alsema van de onderaannemer kan leren, verbetering van gedrag/houding onderaannemer gedurende het project of andere noemenswaardige zaken die hierboven niet aan bod zijn gekomen.
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
